Analista de Sistemas de RH Pleno - Servir como um recurso chave na análise e teste de versões do sistema. ; Prepara, mantém e distribui vários relatórios mensalmente ou conforme necessário. Suporte com cálculo de KPIs de RH. Servir como ponto de escalonamento para os usuários do CSC de RH no Workday e outros sistemas de RH, incluindo o monitoramento da interface entre Workday e outros sistemas (ADP, Ronda, etc. . . ) e os outros processos "dia a dia" (upload maciço, novo usuário, suporte para c…